企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 安徽 合肥 |
联系卖家: | 海经理 先生 |
手机号码: | 13866662350 |
公司官网: | haishihuijie.tz1288... |
公司地址: | 合肥市新站区武里山路1399号 |
发布时间:2020-07-05 15:35:00 作者:合肥海氏惠杰
固定就餐的模式是怎样的呢?
固定就餐方式,一般是企业对员工提供包住包吃(或扣除部分餐1费等)的条件下产生的,此方式的优点是便于统计以及结算等管理。
食堂承包管理原则有哪些呢?
1、全1面负责协调食堂的管理,及各项协调工作。
2、负责制定部门员工的工作职责,对员工进行考核和评估,根据其工作实际提出奖惩意见,监督和协调各班组之间的工作。
3、根据本部门厨师的技术水平和特长,提出岗位人员的安排和调动方面的建议。
食堂外包公司可预付伙食费,实行先吃饭后付款的承包方式,结帐方式双方商定定期结付,不仅省去了本公司每天现金支出的麻烦,也省去了公司很大一部分运转资金。***餐饮服务公司采购上货源统一。管理集中;既有它自已的生产,养殖基地,又与其它基地签订了长期购销合同,原材料直接从基地采集并配送到各企业饭堂。合肥海氏惠杰公司欢迎大家前来咨询
食堂承包1过程中,问题多多,经常我们会听到员工抱怨'饭菜太单一了,饭菜油水太少,有些菜都是水煮的,难以下咽,菜价太高,质量不好,浪费严重,饭菜量打的不够,吃不饱'等等问题,如果同时满足员工的就餐需求及企业领导1人的心思,食堂管理者在食堂承包1过程中其非常重要的作用,能够把握好管理幅度和管理层次,可以很好的带领食堂工作人员创造良好的员工食堂。
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