海氏惠杰-食材卫生(图)-职工饭堂承包-合肥饭堂承包

企业而言每天如何向员工提供一顿顿健康、美味、干净的饭菜呢，这样就会让员工有更多的精力和热情完成工作。在这里，如何具体落地并实现前述目标呢，而这就需要依赖食堂承包合同这个关键载体了；要想吃得营养又实惠，甚至菜色的种类齐全，搭配合理，常换常新。那就肯定要事先在合同里约定明确的餐1费标准，如荤菜与素菜的比例搭配、份量及菜式等。不然，说过的话随风而逝，合肥饭堂承包，那就吃亏了。因此，职工饭堂承包，选择合肥海氏惠杰让您吃的放心，合作的开心！

如何管理好大食堂：注重信息交流，员工饭堂承包，信息交流的方式和难易程度也会影响到管理幅度。在管理活动中，如上下级能及时交流意见，左右关系能协调配合，就有利于扩大管理幅度。这就需要食堂管理者具备良好的食堂管理能力，能够带动起大家的工作积极性和团队相互协作。

工作能力包括领1导者的工作能力和下级的工作能力。如果领1导者的工作能力强，则其管理幅度相对就大。若下级工作能力强、经验丰富，则上级处理上下级关系所需的时间和次数就会减少，这样就可扩大管理幅度。反之，如果委派的任务下级不能胜任，上级指导和监督下级活动所费时间无疑要增加，这时管理幅度势必要缩小。

如何降低食堂承包的经营成本？

食材采购成本

应随时了解市场信息及菜价的变化，及时通知主厨或厨师长。有些原料价格昂贵，应随时注意调整菜价；根据人数计算食材采购量，避免采购数量过多而造成浪费；采购回来的食材要保证质量，如遇到以劣充优或缺斤少两的情况，验收员要拒绝验收;初加工人员要不予加工。合肥海氏惠杰公司欢迎大家前来咨询